Vợ Quang Hải tuyển giúp việc chăm con trai trả lương hậu hĩnh

Từ thực tế cuộc sống có nhiều câu chuyện “dở khóc dở cười” khi bảo mẫu tới nhà chăm sóc cho trẻ nên hiện nay nhiều bậc cha mẹ vô cùng cẩn thận khi tìm người trông nom con cái. Họ sẵn sàng chi ra một số tiền lương cao hơn bình thường nhưng cũng có yêu cầu nhất định. Đơn cử như mới đây, bài đăng tuyển bảo mẫu cho con trai Lido của vợ cầu thủ bóng đá đội tuyển Quốc gia Việt Nam – Quang Hải đã thu hút sự chú ý của mọi người.

 

Có lẽ sức hút của ông bố bỉm sữa Quang Hải cũng không bằng mức lương hậu hĩnh mà nữ đại gia Chu Thanh Huyền đưa ra là 20 triệu/tháng. Ngoài ra cô cam kết còn thưởng lễ Tết đầy đủ.

Ngay lập tức có hơn 12 nghìn lượt thích cùng gần 1 nghìn lượt bình luận dưới bài đăng sau vài giờ đăng tải, chủ yếu là những người muốn ứng tuyển. Thế nhưng khi chú ý đến yêu cầu mà bà xã Quang Hải đưa ra hẳn nhiều người sẽ thấy tưởng đơn giản nhưng vô cùng hóc búa.

Theo đó, ban đầu mẹ bỉm đưa ra chỉ 1 yêu cầu duy nhất là có kinh nghiệm bảo mẫu. Sau đó cô sửa lại bài đăng để chú thích thêm rằng nuôi dạy theo phương pháp Easy. Chu Thanh Huyền đặc biệt nhấn mạnh “bác nào thật sự có kinh nghiệm nuôi dạy Easy thì liên hệ em nha”.

Kinh nghiệm bảo mẫu ở đây tưởng chừng như đơn giản là các công việc chăm sóc bé, cho bé ăn, tắm cho bé, đưa bé đi chơi… nhưng thực chất không hề dễ như nhiều người vẫn tưởng bởi với mức lương như thế cô đang nhắm đến những người thực sự có kinh nghiệm cao, nhất là uốn nắn bé sinh hoạt theo nếp Easy. Điều này thì thực sự chỉ những người có “nghề” sẵn, có kiến thức, kinh nghiệm, thậm chí là bằng cấp mới có thể “xắn tay” vào việc để nhận mức lương và đối đãi tốt như vậy.

Thực tế để nói không chỉ với mức lương tốt mà việc chăm sóc chu toàn cho một đứa trẻ không phải là chuyện dễ nên Chu Thanh Huyền, Quang Hải cũng giống như bất kì bậc cha mẹ nào, họ sẵn sàng bỏ ra một số tiền lớn mỗi tháng thì việc yêu cầu cao hay yêu cầu kĩ càng đối với người bảo mẫu đó cũng là điều dễ hiểu.

Trước đó, trong làng giải trí Việt cũng có không ít sao Việt gây xôn xao với những tiêu chí tuyển bảo mẫu cho con cùng mức lương “không phải ít”.

Nữ ca sĩ Bảo Thy từng lên tiếng về việc cần tuyển bảo mẫu chăm sóc quý tử trong thời gian tới. Tuy nhiên, khi đọc xong những tiêu chí mà Bảo Thy đưa ra, không ít cư dân mạng bàn tán xôn xao. Trong 7 tiêu chí mà Bảo Thy đưa ra thì chỉ cần đọc 2 tiêu chí đầu tiên, mọi người đã phải lắc đầu vì hội tụ 2 điều này cũng quá khó.

Cụ thể, Bảo Thy viết: “Xin chào cả nhà! Thy cần tuyển bảo mẫu chăm bé sẽ ở lại cùng gia đìnhThy với mong muốn làm việc lâu dài. Điều kiện ứng tuyển :

– Yêu thương bé và đã có bề dày kinh nghiệm (không nhận các case chỉ chăm con, cháu trong gia đình ạ vì Thy cần người chuyên nghiệp 100%).

– Nếu đã từng học & làm việc qua các lớp điều dưỡng, hộ lý khoa nhi thì càng tốt.

– Chăm bé hiện đại, khoa học.

– Đảm bảo sức khoẻ tốt. Không say xe & máy bay vì gia đình Thy đi du lịch nhiều

– Sạch sẽ tuyệt đối

– Không vướng bận gia đình, tinh thần thoải mái tập trung cho công việc.

 

– Biết nấu ăn để chuẩn bị nấu ăn dặm cho bé”.

 

Bà mẹ cũng cho biết, những ai có đủ các tiêu chí trên có thể trực tiếp gửi các thông tin cá nhân, hình ảnh bản thân, giới thiệu bản thân và kinh nghiệm về hòm mail riêng của bảo mẫu gia đình Bảo Thy.

Chỉ ít giờ đăng tải, trong khi một số người đồng tình với Bảo Thy cho rằng công việc chăm sóc trẻ em quả thực không hề đơn giản thì số khác cho rằng các tiêu chí về người bảo mẫu chăm con mà Công chúa bong bóng đưa ra quá khó trong khi đó mức lương là điều mọi người quan tâm nhất lại không thấy Bảo Thy nhắc tới.

Nhiều người cho rằng khó có người đáp ứng tất cả các tiêu chí mà Bảo Thy đưa ra.

Khi còn ở Việt Nam, Trang Trần từng bày tỏ cần vú em hỗ trợ chăm bé Kiến với mức lương khởi điểm 1 tuần đầu thử việc là 6 triệu đồng, lương cứng sau đó sẽ là 7 triệu đồng.

Trang Trần cũng đưa ra một số yêu cầu đối với những người ứng tuyển như sau:

 

 

Rất nhiều người bị thu hút trước bài viết tìm vú em của nữ người mẫu, bên cạnh đó, họ cũng cho rằng người mẹ đưa ra khá nhiều yêu cầu. Tuy nhiên số khác lại cho rằng Trang Trần đưa chi tiết yêu cầu như thế khi tuyển bảo mẫu là rất chính xác.

Tuy nhiên cũng không ai dám chắc việc bảo mẫu được trả lương cao sẽ chăm sóc cho con tốt hơn hay những người có mức lương thấp sẽ chăm lo chu toàn hơn. Chính vì thế, với mỗi bậc cha mẹ nên đặt sự an toàn của con lên hàng đầu khi tìm kiếm bảo mẫu chăm sóc con cái. Ngoài ra, dưới đây là một số mẹo giúp bố mẹ dễ dàng tìm được bảo mẫu ưng ý:

1. Đánh giá nhu cầu của trẻ

Trước tiên, hãy xác định nhu cầu cụ thể của con bạn. Trẻ nhỏ có thể cần sự chú ý đặc biệt, trong khi trẻ lớn hơn có thể cần sự hướng dẫn trong việc học tập hoặc tham gia các hoạt động ngoại khóa. Việc hiểu rõ nhu cầu của trẻ sẽ giúp bạn tìm được bảo mẫu phù hợp hơn.

2. Tìm kiếm thông qua nguồn đáng tin cậy

Để tìm một bảo mẫu, bạn nên bắt đầu từ các nguồn tin cậy như bạn bè, gia đình hoặc các dịch vụ giới thiệu bảo mẫu uy tín. Những người đã từng sử dụng dịch vụ này có thể chia sẻ kinh nghiệm và giúp bạn tìm được người phù hợp.

3. Phỏng vấn kỹ lưỡng

 

Khi đã có danh sách các ứng viên, hãy tổ chức buổi phỏng vấn. Đặt ra các câu hỏi cụ thể về kinh nghiệm, phương pháp chăm sóc trẻ và cách ứng xử trong các tình huống khác nhau. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về họ mà còn cho thấy cách họ tương tác với trẻ.

4. Kiểm tra lý lịch và tham khảo

Đừng ngần ngại yêu cầu kiểm tra lý lịch của bảo mẫu. Bạn cũng nên yêu cầu các tài liệu tham khảo từ những gia đình trước đó mà họ đã làm việc. Liên hệ với những gia đình này để biết thêm về kinh nghiệm của họ.

5. Thử việc

Trước khi quyết định cuối cùng, hãy xem xét việc để bảo mẫu làm việc thử trong một khoảng thời gian ngắn. Điều này sẽ giúp bạn quan sát cách họ tương tác với trẻ và đảm bảo rằng trẻ cảm thấy thoải mái.

6. Giải thích rõ ràng về kỳ vọng

Khi bạn đã chọn được bảo mẫu, hãy đảm bảo rằng bạn giải thích rõ ràng về kỳ vọng của mình. Chia sẻ những quy tắc và thói quen hàng ngày của gia đình bạn, điều này giúp bảo mẫu dễ dàng hòa nhập và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của trẻ.

7. Theo dõi và giao tiếp thường xuyên

Sau khi bảo mẫu bắt đầu làm việc, hãy duy trì giao tiếp thường xuyên. Theo dõi sự phát triển của trẻ và yêu cầu bảo mẫu báo cáo về các hoạt động hàng ngày. Điều này không chỉ giúp bạn nắm bắt tình hình mà còn tạo cơ hội để điều chỉnh nếu cần.

8. Khuyến khích sự gắn bó

Cuối cùng, hãy tạo điều kiện cho trẻ và bảo mẫu xây dựng mối quan hệ gắn bó. Một mối quan hệ tốt đẹp sẽ giúp trẻ cảm thấy an toàn và thoải mái hơn khi ở bên bảo mẫu.